Компексное решение управления персоналом на базе SAP HCM Cloud | SAP SuccessFactors | SAP

Сроки внедрения и стоимость

Целеполагание и оценка эффективности сотрудников

От 4 недель

И 865 000 рублей

Набор персонала

От 5 недель

И 940 000 рублей

Построение эффективной системы обучения персонала

От 6 недель

И 1 040 000 рублей

Развитие персонала и планирование преемственности

От 3 недель

И 695 000 рублей

Для кого и для каких целей

Директорам по персоналу - поиск, привлечение, развитие, мотивация и удержание ключевых сотрудников для достижения текущих и будущих бизнес-целей.

Руководителям компаний и подразделений - рост производительности персонала; сокращение времени и затрат на закрытие вакансий; рост числа успешно завершенных проектов; HR-технологии, которые при минимуме затрат приносят максимум ценности.

Решение для

Директора

Директора по персоналу

Руководителя компании

Руководителя подразделения

Вопросы решения, которые покрывает функционал продукта:

Процессы управления по целям не стандартизированы

Проблемы с оценкой эффективности персонала

Сложный и затратный процесс адаптации и обучения нового персонала

Отсутствие контроля эффективности обучения в компании

Сложность замещения ключевых сотрудников

Соответствует ли компания ожиданиям своих сотрудников, которые являеются потребителями цифровых технологий?

Возможности продукта:

Рекрутинг

• База кандидатов.

• Управление вакансиями и кандидатами.

• Профилирование должностей.

• Коммуникация с кандидатами.

• Управление карьерным порталом .

Адаптация

• Адаптация новых сотрудников в компании.

• План адаптации, в т.ч. в мобильном приложении.

• Наличие необходимой информации до выхода и продуктивная работа с первых дней.

Целеполагание

• Каскадирование стратегических целей на сотрудников компании.

• Прозрачная оценка эффективности персонала.

• Непрерывная обратная связь.

• Оценка целей и компетенций.

• 360 градусов.

• 9-box матрица для HR и руководителей.

Обучение и развитие

• Персонализированное онлайн-обучение.

• Индивидуальные планы развития.

• Возможность использования опросников, экзаменов, сертификации.

• Карьерные пути и рекомендации по обучению.

• Дистанционное обучение, в т.ч. с мобильных устройств.

• Обучение в соответствии с compliance.

Результаты от внедрения

Рост эффективности рекрутеров и сокращение сроков закрытия вакансий.

Сокращение затрат на закрытие вакансий, в т.ч. внутренними кандидатами.

Быстрая адаптация новых сотрудников.

Простота постановки целей и доведения стратегии до персонала.

Рост взаимодействий сотрудников и передачи знаний.

Увеличение вовлеченности и лояльности персонала.

Повышение эффективности и производительности персонала.

Получите консультацию эксперта

Сколько сотрудников работает в вашей компании?

Какие HR-системы вы сейчас используете?

Предпочитаемый вид коммуникации

Я принимаю условия пользовательского соглашения, ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных в ООО «САП СНГ» и даю согласие на обработку персональных данных.

Вы хотите получать дополнительную информацию по продуктам и услугам SAP наряду с информацией по этому запросу? Выбирая эту опцию, Вы даете свое согласие на использование Ваших контактных данных со стороны LLC SAP CIS в соответствии с положениями документа SAP Marketing Consent Statement.

Я даю согласие компании SAP на передачу информации, которую я предоставляю в соответствии с настоящим положением, другим компаниям Группы SAP и локальным партнёрам SAP, чтобы они также могли отправлять мне дополнительные маркетинговые сообщения.

Получить
консультацию эксперта

бесплатно